招聘渠道对比分析,招聘渠道对比分析图

人力资源常用政府报表填报要注意的点

1、首先有关联公司的增值税申报表应该计算和登记公司购买和销售的货物和服务，在乙方发票上计算税款计算在企业所得税申报表中所产生的抵扣或退税税。

2、软件设计前开发商的软件设计人员要进行充分的需求调研 企业要明确自身的需求。企业自身的需求是基础，企业要清楚自身的情况，清楚自己应该选择什么样的人力资源系统。

3、考勤是人力资源部的工作，考勤报表反映出来的是每个人员的出勤情况。做考勤主要的原则是公平、公正、公开。考勤报表包含几项内容：出勤天数、缺勤天数、迟到、早退、旷工、请假、出差、待料（某些工厂普工有），加班等等。